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Canoas,
 



 

 

 

 

 

 

 


 

 




 
Os Treinamentos objetivam promover novos comportamentos frente às demandas do mercado cada vez mais dinâmico e competitivo.

A metodologia de trabalho é teórico prático, embasados em teorias da psicologia, em desenvolvimento de processos grupais e na experiência profissional de consultores no mercado corporativo.


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TREINAMENTOS TÉCNICOS

Técnicas de Apresentação e Oratória
Capacitar profissionais a obterem os melhores resultados em suas áreas de atuação, através de uma comunicação assertiva, clara e eficiente. Proporcionar uma metodologia específica além de técnicas de desinibição e auto confiança para falar em público.


Entrevista de Seleção por Competência
Possibilitar aos participantes, através de uma metodologia personalizada, um aprofundamento na técnica e conseqüentemente uma qualidade maior nas contratações, otimizando tempo e recursos.


Administração de Tempo com Foco em Resultado
Maximizar a gestão do tempo, através de técnicas, sugestões e dicas de especialistas no assunto, na busca constante da eficácia profissional. Identificar os vilões do tempo, as equipes integradas, a priorização e delegação de atividades são alguns dos pontos observados.


Consultor Interno de RH
Identificar as funções estratégicas do Consultor Interno de Recursos Humanos nas diversas áreas da empresa, tendo conhecimento e domínio das habilidades e competências essenciais e necessárias para sua atuação profissional.


Inteligência Emocional
Conceituar e desenvolver esta competência diferencial e capacitar o profissional gestor ou da área técnica, para fazer uma carreira de sucesso.

Excelência no Atendimento ao Cliente
Estratégias para a busca da excelência no atendimento ao cliente.